Μηχανικοί και Ευκαιρίες Εργασίας

Εθελοντική αναζήτηση ευκαιριών από μηχανικούς για μηχανικούς

Posts Tagged ‘Κατάρτιση’

Αίτηση Υποψηφίων Εκπαιδευτών Ενηλίκων Δημοσίων ΙΕΚ, ΣΕΚ, ΣΔΕ

Posted by leftengineer στο Οκτώβριος 17, 2013

Η Γενική Γραμματεία Διά Βίου Μάθησης (ΓΓΔΒΜ) υπεύθυνη των δημοσίων ινστιτούτων επαγγελματικής κατάρτισης (ΙΕΚ) και των δημοσίων σχολών επαγγελματικής κατάρτισης (ΣΕΚ). Για την κάλυψη των αναγκών εκπαιδευτών στους ανωτέρους φορείς κατά την περίοδο 2013-2014 η ΓΓΔΒΜ απευθύνει πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος εκπαιδευτών ενηλίκων. Οι υποψήφιοι που θα απασχοληθούν ως ωρομίσθιοι εκπαιδευτές ενηλίκων, θα παράσχουν αρχική κατάρτιση με την διδασκαλία των μαθημάτων (θεωρητικών, εργαστηριακών και μικτών), για τις ειδικότητες που θα λειτουργήσουν στα δημόσια ΙΕΚ και στις δημόσιες ΣΕΚ. ΠΡΟΣΟΧΗ! Δίνεται προθεσμία μόνο 3 ημερών, από 17 έως 19 Οκτωβρίου 2013.  Περισσότερες πληροφορίες

Advertisements

Posted in Εκπαίδευση & δια βίου μάθηση, ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΕΣΠΑ | Με ετικέτα: , | Leave a Comment »

Επιδοτούμενο πρόγραμμα κατάρτισης για αυτοαπασχολούμενους και εργαζόμενους σε επιχειρήσεις σε όλους τους κλάδους της οικονομίας

Posted by leftengineer στο Ιανουαρίου 19, 2013

Δημοσιεύθηκε πρόσκληση που αφορά  όλους τους εργαζόμενους   και τους μηχανικούς, για συμμετοχή σε σεμινάρια για αυτοαπασχολούμενους (0-3 άτομα προσωπικό) ή εργαζόμενους σε οποιοδήποτε κλάδο της οικονομίας στα παρακάτω θέματα:

  1.  Έξοδος από την κρίση: Τεχνικές παρέμβασης στη λειτουργία της επιχείρησης και αντιμετώπιση της κρίσης και της αρνητικής οικονομικής συγκυρίας – Η λειτουργία της επιχείρησης στο περιβάλλον της Οικονομικής Κρίσης
  2. Έξοδος από την κρίση: Πράσινη επιχειρηματικότητα  – Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (ΕΚΕ)  – Κοινωνική Οικονομία
  3. Έξοδος από την κρίση: Κλαδικοί σχηματισμοί – Συστάδες Επιχειρήσεων
  4. Οργάνωση και λειτουργία μικρής και πολύ μικρής επιχείρησης – «Business to Business»
  5. Οργάνωση και λειτουργία μικρής και πολύ μικρής επιχείρησης  – Υποχρεώσεις έναντι Δημοσίων Φορέων / Οργανισμών και Τρίτων
  6. Διερεύνηση εναλλακτικών προμηθευτών, έξυπνες αγορές και διαπραγμάτευση
  7. Εφοδιαστική διαχείριση (logistics management)
  8. Γενική Οικονομική Εκπαίδευση
  9. Οργανωτικές Ικανότητες
  10. Ικανότητα επικοινωνίας
  11. Ικανότητα διαχείρισης συγκρούσεων στο χώρο εργασίας

 

Ωφελούμενοι: Αυτοαπασχολούμενοι (0-3 άτομα προσωπικό) και Εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις όλων των κλάδων της οικονομίας
Αριθμός ωφελουμένων: 19.000 άτομα
Καταληκτική ημερομηνία για την υποβολή των αιτήσεων: Η πρόσκληση θα παραμείνει ανοικτή μέχρι τη συμπλήρωση του προβλεπόμενου αριθμού αιτήσεων των καταρτιζόμενων
Χρόνος και Διάρκεια διενέργειας των προγραμμάτων κατάρτισης: Έναρξη: Δεκέμβριος 2012 –
Λήξη: Σεπτέμβριος 2014, Διάρκεια: 40 ώρες (πρωινές ή απογευματινές ώρες)

Posted in ΕΣΠΑ | Με ετικέτα: , , , | Leave a Comment »

Πρόγραμμα Κατάρτισης και Επανακατάρτισης για αυτοαπασχολούμενους και μισθωτούς

Posted by leftengineer στο Δεκέμβριος 30, 2011

Καλούνται Φορείς ή ενώσεις ή συμπράξεις φορέων του δημοσίου τομέα ή του ιδιωτικού τομέα μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα όπως κλαδικοί φορείς, επιμελητήρια, εκπαιδευτικά ιδρύματα, μη κυβερνητικές οργανώσεις, που σκοπό με βάση το καταστατικό σύστασής τους, έχουν τον σχεδιασμό ή/και οργάνωση ή/και υλοποίηση δράσεων κατάρτισης, εκπαίδευσης και επιμόρφωσης εργαζομένων, αυτοαπασχολουμένων, και ανέργων καθώς και την δυνατότητα εκτέλεσης αυτών των προγραμμάτων με ίδια μέσα, για την υποβολή προτάσεων έργων (πράξεων), προκειμένου να ενταχθούν και χρηματοδοτηθούν στο πλαίσιο της κατηγορίας πράξης «Πρόγραμμα Κατάρτισης/Επανακατάρτισης για αυτοαπασχολούμενους και εργαζόμενους σε επιχειρήσεις σε όλους τους κλάδους της οικονομίας με στόχο την βελτίωση της ανταγωνιστικότητας τους. Προθεσμία μέχρι 10-2-2012

Περισσότερες πληροφορίες: Ιστοσελίδα ΕΣΠΑ

 

Posted in Ανταγωνιστικότητα Επιχειρημα, Επιχειρηματικότητα, ΕΣΠΑ | Με ετικέτα: , , , , | Leave a Comment »

Κατάρτιση νέων ή ανέργων μηχανικών στα πράσινα επαγγέλματα

Posted by mechcon στο Σεπτεμβρίου 6, 2011

Δημοσιεύθηκε η προκήρυξη με τίτλο: «Κατάρτιση ανέργων σε πιστοποιημένα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΚΕΚ) με υποχρεωτική απασχόληση σε θέσεις συναφείς με θέματα αειφόρου περιβαλλοντικής διαχείρισης (πράσινα επαγγέλματα)».

Ειδικότερα για τους μηχανικούς αναφέρονται τα παρακάτω:

  • Δυνατότητα συμμετοχής στην κατάρτιση έχουν και άνεργοι πτυχιούχοι ΑΕΙ & ΤΕΙ, οι οποίοι λόγω της εγγραφής τους σε επαγγελματικές ενώσεις – επιμελητήρια δεν έχουν τη δυνατότητα εγγραφής στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, αλλά πληρούν τις ακόλουθες προϋποθέσεις:

Α)   Είναι εγγεγραμμένοι σε κάποιο επιμελητήριο

Β)    Είναι άνεργοι και βεβαιώνουν με υπεύθυνη δήλωση του Νόμου 1599/86, τη μη υποβολή φορολογικής δήλωσης για το προηγούμενο οικονομικό έτος, αναφέροντας και το χρονικό διάστημα ανεργίας στον κλάδο τους

Γ)    Έχουν εκκαθαριστικό σημείωμα από την οικεία Δ.Ο.Υ. για το προηγούμενο οικονομικό έτος, με μηδενικό εισόδημα ή εισόδημα κάτω του αφορολογήτου ορίου.

Ανάλογη περιγραφή είχε υποβληθεί ως  πρόταση του εκπροσώπου του ΤΕΕ στην τελευταία Επιτροπή Παρακολούθησης και έγινε αποδεκτή στην παρούσα προκήρυξη.

  •  Περιλαμβάνει 293 ενέργειες Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης από πιστοποιημένα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης εστιασμένες σε εκπαιδευτικά αντικείμενα που ενσωματώνουν τη διάσταση της αειφόρου περιβαλλοντικής ανάπτυξης, παρέχοντας στο εργατικό δυναμικό εξειδίκευση σε δεξιότητες απαραίτητες για την απασχόληση σε «πράσινες θέσεις εργασίας».
  • Προϋποθέτει τη σύνδεση της κατάρτισης με την πρακτική άσκηση των καταρτιζομένων στον τομέα της πράσινης ανάπτυξης, με συνεργαζόμενες επιχειρήσεις και υποχρεωτική απασχόληση του 30% των καταρτισθέντων σε θέσεις εργασίας σχετικές με το αντικείμενο κατάρτισης
  • Στοχεύει στην παροχή των απαιτούμενων γνώσεων και δεξιοτήτων, οι οποίες συνδέονται άμεσα με την προσαρμογή στην κλιματική αλλαγή και την προστασία του περιβάλλοντος, δημιουργώντας παράλληλα τις προϋποθέσεις για την ένταξη και παραμονή των καταρτιζομένων στην αγορά εργασίας.
  • Κατανέμεται σε ολόκληρη την Ελληνική Επικράτεια, στους 3 τύπους περιφέρειας, για την ωφέλεια 7.500 ατόμων συνολικά
  • Υλοποιείται από τις αρχές Οκτωβρίου του τρέχοντος έτους και μέχρι το τέλος του 2013.

Οι άνεργοι, με ή χωρίς δικαίωμα τακτικού επιδόματος ανεργίας, δικαιούνται εκπαιδευτικού επιδόματος 4,85 ευρώ μικτό ανά ώρα κατάρτισης.

Για τους καταρτιζόμενους που ανήκουν στις ευπαθείς κοινωνικά ομάδες πληθυσμού το εκπαιδευτικό επίδομα ανά ώρα κατάρτισης ανέρχεται στο ποσό των 5,35 ευρώ μικτά ανά ώρα κατάρτισης.

Πέραν του εκπαιδευτικού επιδόματος καλύπτονται και οι δαπάνες διατροφής των καταρτιζομένων, οι οποίες είναι υποχρεωτικές και εφόσον η ημερήσια διάρκεια κατάρτισης ξεπερνά τις τρεις (3) ώρες.

Επιπλέον, τα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης είτε οι συνεργαζόμενες επιχειρήσεις πρακτικής άσκησης (ανάλογα με τους όρους που ορίζονται στο εκάστοτε συναπτόμενο συμφωνητικό συνεργασίας) καλύπτουν τις δαπάνες που αφορούν

  • στη μετακίνηση των καταρτιζομένων στους χώρους πρακτικής άσκησης,
  • στη διατροφή και
  • στην διαμονή, όπου αυτό απαιτείται και εφόσον η πρακτική άσκηση υλοποιηθεί σε διαφορετικό νομό από εκείνον που υλοποιήθηκε το θεωρητικό μέρος.

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, καθ΄όλη τη διάρκεια των προγραμμάτων κατάρτισης τα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης ασφαλίζουν τους καταρτιζόμενους υποχρεωτικά στο ΙΚΑ.

Οι ενδιαφερόμενοι – ωφελούμενοι μπορούν να απευθύνονται:

  • στις κατά τόπους Υπηρεσίες Απασχόλησης του Ο.Α.Ε.Δ.
  • στα κατά τόπους Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης του Ο.Α.Ε.Δ.
  • στους Φορείς Υλοποίησης των πράξεων (Πιστοποιημένα ΚΕΚ)

Δείτε αναλυτικά την προκήρυξη

Posted in Ανθρώπινο δυναμικό, Επιχειρηματικότητα, ΕΠ Αττικής, ΕΠ Δ. Ελλάδ., Πελοπον., Ιονίων, ΕΠ Θεσσαλίας, Στερεάς, Ηπείρου, ΕΠ Κρήτης - Νήσων Αιγαίου, ΕΠ. Μακεδονίας Θράκης, ΕΣΠΑ, ΠΕΠ, ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΕΣΠΑ | Με ετικέτα: , , , , | 13 Σχόλια »

Προγράμματα Επιμόρφωσης Δημοσίων Υπαλλήλων Α΄ Εξαμήνου 2011

Posted by mechcon στο Φεβρουαρίου 26, 2011

734 προγράμματα επιμόρφωσης για Δημοσίους Υπαλλήλους πραγματοποιούνται από το ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗΣ  – ΙΝΕΠ για το A΄ εξάμηνο του 2011. Από αυτά 381 θα διεξαχθούν σε 54 πόλεις της Περιφέρειας. Είναι όλα πιστοποιημένα και απευθύνονται σε τουλάχιστον 18.000 στελέχη της διοίκησης και της αυτοδιοίκησης.

Τα παραπάνω προγράμματα καλύπτουν 104 τίτλους επιμορφωτικών προγραμμάτων, εκ των οποίων οι 51 είναι νέα σεμινάρια, πολλά εκ των οποίων αντιστοιχούν στα  μείζονα προβλήματα που αντιμετωπίζει σήμερα η χώρα μας.
Στα προγράμματα συμπεριλαμβάνονται 56 επιμορφωτικές δράσεις για τη «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης – Πρόγραμμα Καλλικράτης»  και  30 προγράμματα για την εκπαίδευση του προσωπικού που θα στελεχώσει τις Μονάδες Διαφάνειας και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης.

Posted in Ανθρώπινο δυναμικό, Διοικητική Μεταρρύθμιση, ΕΣΠΑ | Με ετικέτα: , | Leave a Comment »

Διαρθρωτική προσαρμογή μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων εντός της οικονομικής κρίσης

Posted by mechcon στο Ιανουαρίου 18, 2011

Ενημέρωση 20-1-2010

Σύμφωνα με απάντηση της Επαγγελματικής Κατάρτισης ΑΕ σε ερώτημα που στείλαμε, οι Κατασκευαστικές και Μελετητικές εταιρίες και οι φορείς τους είναι επιλέξιμες για την παρούσα πρόσκληση «εφ’ όσον πληρούν τους όρους και τις προδιαγραφές των Προσκλήσεων».

Σύμφωνα επίσης με απαντήσεις σε Συχνές Ερωτήσεις που δημοσιεύονται στην ιστοσελίδα της Επαγγελματικής Κατάρτισης ΑΕ, δικαιούχοι είναι και αυτοαπασχολούμενοι ελεύθεροι επαγγελματίες (Απάντηση 42) στο http://www.ep-katartisi.gr/publications/docs/efd/FAQ_3_20-01-2011.pdf

Η Επαγγελματική Κατάρτιση Α.Ε. (ΕΚΑΕ),  κ α λ ε ί τις  επιχειρήσεις που απασχολούν έως 49 εργαζόμενους, να υποβάλουν προτάσεις για συμμετοχή στο πρόγραμμα με τίτλο: «Διαρθρωτική προσαρμογή μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων εντός της οικονομικής κρίσης», μέσω τριών διαφορετικών προσκλήσεων

Mε την Πρόσκληση Α’ καλούνται από το Δικαιούχο ΕΚΑΕ οι Κλαδικοί Συλλογικοί Φορείς να συντάξουν και να υποβάλλουν Κλαδικά Σχέδια Διαρθρωτικής Προσαρμογής σε επίπεδο Νομού, τα οποία θα εξειδικεύονται σε προτάσεις για τις Πολύ Μικρές και Μικρές Επιχειρήσεις (1-49 ατόμων), που θα εκδηλώσουν ταυτόχρονα ενδιαφέρον να συμμετάσχουν στην πρόσκληση Β’.

Ανάδοχοι των Πράξεων είναι Κλαδικοί Συλλογικοί Φορείς,  οι οποίοι δεν ασκούν καμία οικονομική δραστηριότητα, δηλαδή  δεν προσφέρουν προϊόντα και υπηρεσίες στην αγορά.

Ειδικότερα:

α) Κλαδικές-Τοπικές Δευτεροβάθμιες Ενώσεις Εργοδοτών (Ομοσπονδίες) που είναι μέλη των Τριτοβάθμιων Οργανώσεων (ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ).

β) Πρωτοβάθμιες ενώσεις εργοδοτών (Μέλη ΣΕΒ) για το πεδίο της αρμοδιότητάς τους, Πρωτοβάθμιοι Εμπορικοί Σύλλογοι (Μέλη ομοσπονδιών της ΕΣΕΕ) για πόλεις άνω των 50.000 κατοίκων και Πρωτοβάθμια Σωματεία (Μέλη της ΓΣΕΒΕΕ).

γ) Κλαδικές Ενώσεις Εργοδοτών Πανελλαδικής ή Περιφερειακής Εμβέλειας  που δεν είναι μέλη των παραπάνω Φορέων.

Στην Πρόσκληση Β’ (ΦΕΚ 1658/18-10-2010) καλούνται από τον ΕΦΔ-ΕΚΑΕ οι Πολύ Μικρές και Μικρές Επιχειρήσεις μέλη των Κλαδικών Φορέων, που θα συμμετέχουν στην Πρόκληση Α’, να υποβάλλουν φάκελο υπαγωγής στο πρόγραμμα, σε συνεργασία με τον Κλαδικό Φορέα και στο πλαίσιο του Κλαδικού Σχεδίου Διαρθρωτικής Προσαρμογής που έχει ετοιμάσει ο Κλαδικός Φορέας.

Στην Πρόσκληση Γ’ (ΦΕΚ 1659/18-10-2010) θα κληθούν από τον ΕΦΔ-ΕΚΑΕ οι Επιχειρήσεις 20-49 ατόμων, που δεν επιθυμούν να ενταχθούν στο Σχέδιο Διαρθρωτικής Προσαρμογής του Κλαδικού τους Φορέα (Πρόσκληση Β’) και επιθυμούν να υποβάλλουν αυτοτελώς Σχέδιο Διαρθρωτικής Προσαρμογής.

Στόχοι των Σχεδίων είναι:

  • η βελτιστοποίηση της χρήσης πόρων, που αφορά στην εισαγωγή στις επιχειρήσεις μεθόδων διοίκησης που συμβάλλουν στην εξοικονόμηση πόρων (π.χ πρώτων υλών, ενέργειας, τεχνολογικού εξοπλισμού, ανθρώπινου δυναμικού).
  • η βελτίωση της περιβαλλοντικής διαχείρισης, που σχετίζεται με την υιοθέτηση μεθόδων εργασίας και διοίκησης με σεβασμό στο περιβάλλον (π.χ διασφάλιση ποιότητας προϊόντων υπηρεσιών και διαδικασιών, υγιεινή και ασφάλεια, διαχείριση κινδύνων, διαχείριση αποβλήτων, νομοθεσία).
  • η ενίσχυση της εξωστρέφειας που περιλαμβάνει τη προσπάθεια στήριξης των επιχειρήσεων για ανάπτυξη εξαγωγικής δραστηριότητας (π.χ τεχνικές εξαγωγών, εξαγωγικό μάρκετινγκ, προδιαγραφές σήμανσης προϊόντων), και
  • η ανάπτυξη μοντέλων και πρακτικών κατάλληλης προετοιμασίας του προσωπικού κάθε βαθμίδας και κατηγορίας (εργαζομένων και επιχειρηματιών) για την προστασία των επιχειρήσεων και των απειλούμενων θέσεων εργασίας και για την εξασφάλιση θέσεων εργασίας συγκεκριμένων ομάδων εργαζομένων.

Ειδικοί στόχοι

  • Βελτίωση των προϋποθέσεων βιωσιμότητας των επιχειρήσεων μέσω της ανάπτυξης μηχανισμών και δομών ευέλικτης προσαρμογής στις διαρκώς μεταβαλλόμενες εξωτερικές συνθήκες.
  • Αναβάθμιση των προσόντων και δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού των επιχειρήσεων σε αντικείμενα που προκύπτουν από τους στόχους του υποβαλλόμενου σχεδίου

Περισσότερες πληροφορίες: ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΕ

Posted in Ανθρώπινο δυναμικό, Επιχειρηματικότητα, ΕΣΠΑ, ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΕΣΠΑ | Με ετικέτα: , , , , , , , | 2 Σχόλια »

Εκπαίδευση και Κατάρτιση Δημοσίων Υπαλλήλων

Posted by mechcon στο Μαρτίου 22, 2010

Πρόσκληση για υποβολή προτάσεων φορέων του Δημοσίου για την εκπαίδευση και κατάρτιση των Δημοσίων Υπαλλήλων ανακοινώθηκε στο πλαίσιο του Προγράμματος «Διοικητική Μεταρρύθμιση» στο πλαίσιο του ειδικού στόχου 2.2 «Βελτίωση της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας του συστήματος εκπαίδευσης και κατάρτισης για την υποστήριξη θεσμικών και διαρθρωτικών αλλαγών στη δημόσια διοίκηση».

Η πρόσκληση αφορά:

  • Τη Σχολή Επιμόρφωσης Υπαλλήλων Υπουργείου Οικονομικών (Σ.Ε.Υ.Υ.Ο.)
  • Την Διπλωματική Ακαδημία του Υπουργείου Εξωτερικών
  • Την Εθνική Σχολή Δημόσιας Υγείας (ΕΣΔΥ)
  • Τη  Σχολή Σωφρονιστικών Υπαλλήλων  του Υπουργείου Δικαιοσύνης, Διαφάνειας & Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων.
  • Λοιπούς φορείς που έχουν τη θεσμική αρμοδιότητα παροχής υπηρεσιών εκπαίδευσης και κατάρτισης σε Δημοσίους Υπαλλήλους

Δείτε την αναλυτική πρόσκληση στην ιστοσελίδα του ΕΣΠΑ

Posted in Διοικητική Μεταρρύθμιση, ΕΠ Αττικής, ΕΠ Δ. Ελλάδ., Πελοπον., Ιονίων, ΕΠ Θεσσαλίας, Στερεάς, Ηπείρου, ΕΠ Κρήτης - Νήσων Αιγαίου, ΕΠ. Μακεδονίας Θράκης, ΕΣΠΑ, ΠΕΠ, ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΕΣΠΑ | Με ετικέτα: , , | 1 Comment »

Πρόσκληση για το Μητρώο Εισηγητών – Εκπαιδευτών της Κοινωνίας της Πληροφορίας ΑΕ

Posted by mechcon στο Οκτώβριος 10, 2009

Η Κοινωνία της Πληροφορίας ΑΕ προτίθεται να καταρτίσει Μητρώο Εισηγητών – Εκπαιδευτών για  την κάλυψη των αναγκών υπηρεσιών κατάρτισης που προκύπτουν από τη Δράση. «Ανάπτυξη Στελεχιακού Δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης που θα κληθούν να υποστηρίξουν την αξιοποίηση υπηρεσιών και υποδομών που έχουν υλοποιηθεί στο πλαίσιου του Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Κοινωνία της Πληροφορίας (ΚτΠ) από την ΚτΠ ΑΕ» (Αρ. Απόφ. ΚτΠ ΑΕ 17719/17-07-2009)

Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου »

Posted in Διοικητική Μεταρρύθμιση, ΕΣΠΑ, ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΕΣΠΑ, Ψηφιακή Σύγκλιση | Με ετικέτα: , , , , | Leave a Comment »

Θέσεις μηχανικών στο Ιστιτούτο Διαρκούς Εκπαίδευσης Ενηλίκων

Posted by mechcon στο Ιουλίου 15, 2009

Δέκα προκηρύξεις από το Ιστιτούτο Διαρκούς Εκπαίδευσης Ενηλίκων (ΙΔΕΚΕ) που αφορούν και σε θέσεις μηχανικών (Εκπαιδευτές και στελέχη  προγραμμάτων εκπαίδευσης,  Εξ αποστάσεως εκπαίδευση κλπ)

Περισσότερες πληροφορίες:  ΙΔΕΚΕ

Posted in Ανθρώπινο δυναμικό, ΕΣΠΑ, Εκπαίδευση & δια βίου μάθηση, ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΕΣΠΑ | Με ετικέτα: , , , | Leave a Comment »

Προκήρυξη για αγορά τεχνικών βιβλίων από ΟΑΕΔ

Posted by mechcon στο Ιουνίου 30, 2009

Προκήρυξη Ανοιχτού Διεθνούς Διαγωνισμού με θέμα την «Προμήθεια διδακτικών βιβλίων από το ελεύθερο εμπόριο για την πρακτική άσκηση των ΕΠΑ.Σ Μαθητείας του ΟΑΕΔ για το σχολικό έτος 2009-2010», στο πλαίσιο του έργου «Πρακτική άσκηση των ΕΠΑΣ Μαθητείας ΟΑΕΔ» από το ΕΠ. «Εκπαίδευση & Δια Βίου Μάθηση» του ΕΣΠΑ 2007-2013, συνολικού προϋπολογισμού «625.450,00» € μη συμπεριλαμβανομένου του ΦΠΑ.
Προθεσμία: 04-08-2009

Περισσότερες πληροφορίες: Ιστοσελίδα ΕΠΔΒΜ

Posted in ΕΣΠΑ, Εκπαίδευση & δια βίου μάθηση, ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΕΣΠΑ, ΤΟΜΕΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜ. | Με ετικέτα: , , | Leave a Comment »

Πρόσκληση για μελέτη της Δευτεροβάθμιας Επαγγελματικής Εκπαίδευσης

Posted by mechcon στο Ιουνίου 3, 2009

Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος σε πρόχειρο διαγωνισμό για «Μελέτη – Σχέδιο Δράσης για τη λειτουργία και αποτελεσματικότητα του βασικού τυπικού συστήματος  Επαγγελματικής Εκπαίδευσης της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στην Ελλάδα» ανακοίνωσε η διαχειριστική αρχή του ΕΠ Εκπαίδευση και δια βίου μάθηση.

Κατεβάστε την προκήρυξη: http://www.edulll.gr/UserFiles/File/prokirikseis/105222_MELETH_EPAGGELM_KATARTISH_Bthmias.pdf

Posted in ΕΣΠΑ, Εκπαίδευση & δια βίου μάθηση, ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΕΣΠΑ | Με ετικέτα: , , | Leave a Comment »

Πληροφορική για μηχανικούς από ΤΕΕ – Εγγραφείτε στο Πρόγραμμα!

Posted by mechcon στο Μαΐου 31, 2009

Από Δευτέρα 1-6-2009 και για τις επόμενες 15 ημέρες μπορούν οι ενδιαφερόμενοι μηχανικοί να εγγράφονται στο επιδοτούμενο Πρόγραμμα του ΤΕΕ “Εκπαίδευση Μηχανικών σε Τεχνολογίες Πληροφορικής & Επικοινωνιών (ΤΠΕ)”.

Περισσότερες πληροφορίες και αιτήσεις στο http://www.e-engineers.tee.gr/

Δείτε τα εκπαιδευτικά προγράμματα (έχουν ανακοινωθεί μόνο του ΤΕΕ- Κατηγορία1)

Διαβάστε τους οδηγούς συμμετοχής

Posted in Γ΄ΚΠΣ, Επιχειρηματικότητα, ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΕΣΠΑ | Με ετικέτα: , , , , , , | Leave a Comment »

Παρέμβαση του Εκπροσώπου του ΤΕΕ στο ΕΠ Εκπαίδευση και Δια βίου Μάθηση

Posted by mechcon στο Μαρτίου 18, 2009

Ο εκπρόσωπος του ΤΕΕ στη 2η Συνεδρίαση της Επιτροπής Παρακολούθησης του ΕΠ Εκπαίδευση και Δια βίου Μάθηση,  η οποία πραγματοποιήθηκε στις 17-3-2009 αναφέρθηκε στα εξής θέματα:

  1. Στην προετοιμασία του ΤΕΕ για τα θέματα του ΕΣΠΑ και στις δυνατότητες συνδρομής του
  2. Στα διαρθρωτικά προβλήματα του Ελληνικού μοντέλου Ανάπτυξης τα οποία επηρεάζουν την Εκπαίδευση και πρέπει να ληφθούν υπόψη. Ειδικότερα αναφέρθηκε στη μεγάλη απόκλιση που παρουσιάζει η Χώρα ως προς την Τεχνολογική και Οργανωσιακή ετοιμότητα και την Καινοτομία σε σχέση με το επίπεδο ανάπτυξή της, στη χαμηλή τεχνολογική κουλτούρα, στα φαινόμενα εμπειρισμού που επικρατούν σε πολλούς τομείς και στην επακόλουθη απαξίωση του ρόλου των επιστημόνων, συμπεριλαμβανομένων των μηχανικών.
  3. Στην υστέρηση των ποιοτικών δεικτών της εκπαίδευσης σε σχέση με τους τυπικούς δείκτες. Ιδιαιτέρως στα προβλήματα της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, της Δια βίου μάθησης, της ιδιόμορφης σχολικής αποτυχίας και της αδυναμίας της να αναιρέσει τις κοινωνικές ανισοτητες στη μόρφωση.
  4. Προτάσεις για την επιμόρφωση των εκπαιδευτικών της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, ειδικότερα σε ειδικά τεχνολογικά θέματα, Οργανωση και Διοίκηση Εργαστηρίων κλπ,
  5. Πρόταση για την αναβάθμιση του μαθήματος της Τεχνολογίας στη Γενική Εκπαίδευση, με τη χρηματοδότηση εργαστηρίων και την επιμόρφωση εκπαιδευτικών
  6. Πρόταση για τη Σύνδεση Εκπαίδευσης με την Κοινωνία και την Παραγωγή
  7. Πρόταση για Ολοκληρωμένες – Οριζόντες δράσεις αξιοποίησης των Ελλήνων Επιστημόνων και Ερευνητών, για την αντιμετώπιση των προβλημάτων της οικονομικής κρίσης.
  8. Πρόταση για Συνεργασία – Συνέργιες των ΕΠ Εκπαίδευσης και Δια βίου Μάθησης με τα αντίστοιχα προγράμματα των Παραγωγικών Υπουργείων (ΥΠΑΝ, ΥΠΕΧΩΔΕ, Απασχόλησης κλπ).
  9. Προτάσεις για την On going αξιολόγηση του Προγράμματος και για δράσεις Αυτοαξιολόγησης
  10. Προτάσεις για τη Δημοσιότητα και Διαφάνεια του Προγράμματος
  11. Πρόταση για συμμετοχή της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Συλλόγων Διδακτικού και Ερευνητικού Προσωπικού των ΑΕΙ – ΠΟΣΔΕΠ στην Επιτροπή Παρακολούθησης του ΕΠ.

Αναλυτικά η παρέμβαση ήταν η εξής: Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου »

Posted in ΕΣΠΑ, Εκπαίδευση & δια βίου μάθηση, Θέσεις ΤΕΕ, ΤΟΜΕΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜ., κείμενα μελών Ο.Δ/ΤΕΕ | Με ετικέτα: , , , , , , | Leave a Comment »

Κατάρτιση σε Πράσινα επαγγέλματα κ.άλ.

Posted by fch στο Φεβρουαρίου 18, 2009

Ενημέρωση 6-9-2011

Κατάρτιση νέων ή ανέργων μηχανικών στα πράσινα επαγγέλματα

Στο πλαίσιο του Ε. Π. «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ» δημοσιεύθησαν τα τεύχη προκήρυξης για τους Ανοικτούς δημόσιους διεθνείς διαγωνισμούς  με κλειστές προσφορές και κριτήριο επιλογής την πλέον συμφέρουσα προσφορά για την επιλογή Αναδόχων των πράξεων

Κατάρτιση ανέργων σε πιστοποιημένα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης με υποχρεωτική απασχόληση σε θέσεις συναφείς με θέματα αειφόρου περιβαλλοντικής διαχείρισης (πράσινα επαγγέλματα)

Αντικείμενο των πράξεων αποτελεί η υλοποίηση προγραμμάτων Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης για 7.500 ανέργους με υποχρεωτική – εγγυημένη απασχόληση από πιστοποιημένα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης, σε εκπαιδευτικά αντικείμενα που αναφέρονται σε ειδικότητες σχετικές με την αειφόρο περιβαλλοντική διαχείριση, δηλαδή «πράσινα επαγγέλματα» προσαρμοσμένα στις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας.

Κατάρτιση ανέργων σε πιστοποιημένα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης με υποχρεωτική απασχόληση σε θέσεις συναφείς με θέματα τουρισμού

Αντικείμενο των πράξεων αποτελεί η υλοποίηση προγραμμάτων Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης για 3.600 ανέργους με υποχρεωτική – εγγυημένη απασχόληση από πιστοποιημένα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης, σε εκπαιδευτικά αντικείμενα που αναφέρονται σε ειδικότητες σχετικές με τα τουριστικά επαγγέλματα προσαρμοσμένα στις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας.

Posted in Ανθρώπινο δυναμικό, ΕΣΠΑ, ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΕΣΠΑ, ΤΟΜΕΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜ. | Με ετικέτα: , , , , , , , , | 2 Σχόλια »

Προκηρύξεις ΙΔΕΚΕ (Εκπαίδευση Ενηλίκων)

Posted by mechcon στο Φεβρουαρίου 9, 2009

Ενημερώνεστε συνεχώς από το  Ινστιτούτο Διαρκούς Εκπαίδευσης Ενηλίκων, το οποίο  ανακοινώνει συνεχώς προσκλήσεις για τη στελέχωση διαφόρων υπηρεσιών και προγραμμάτων του, σε όλη την Ελλάδα, με «στενά» χρονικά περιθώρια, συνήθως.

Posted in Ανθρώπινο δυναμικό, ΕΣΠΑ, Εκπαίδευση & δια βίου μάθηση, ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΕΣΠΑ | Με ετικέτα: , , , | Leave a Comment »

Εγχειρίδιο Κοινοτικών Κανόνων Χορήγησης Κρατικών Ενισχύσεων

Posted by mechcon στο Φεβρουαρίου 3, 2009

Ένα χρήσιμο εγχειρίδιο από το Υπουργείο Ανάπτυξης, για υπηρεσίες και φορείς που εμπλέκονται στο σχεδιασμό και την εφαρμογή των δράσεων κρατικών ενισχύσεων, κατά την προγραμματική περίοδο 2007-2013.

Είναι χρήσιμο και για τους μηχανικούς που προετοιμάζονται για  την αξιοποίηση του ΕΣΠΑ  από τον  φορέα  / επιχείρηση που συνεργάζονται ή για την τεκμηρίωση των μελλοντικών προτάσεων που θα υποβληθούν.

Περιλαμβάνει το σύνολο των κρατικών ενισχύσεων οι οποίες μπορούν να  αξιοποιηθούν καθώς και τους όρους που προβλέπονται από το θεσμικό πλαίσιο.

Το κανονιστικό πλαίσιο (Κατευθυντήριες, Κανονισμοί, Πλαίσια, Ανακοινώσεις, Αποφάσεις), όπως ισχύει μετά την πρόσφατη αναθεώρησή του, παρουσιάζεται σε κωδικοποιημένη μορφή, για τις διάφορες κατηγορίες ενισχύσεων: Περιφερειακές ενισχύσεις, De Minimis, Οριζόντιου τύπου ενισχύσεις (π.χ. Έρευνα Ανάπτυξη και Καινοτομία, Προστασία Περιβάλλοντος), Ειδικοί Κανόνες και Ειδικά Μέσα ενισχύσεων.

Με αυτόν τον τρόπο, ο χρήστης μπορεί εύκολα και γρήγορα να ανατρέξει το σύνολο των κανόνων ώστε να επιλέξει το κατάλληλο μέσο για τη διαμόρφωση καθεστώτος κρατικής ενίσχυσης.

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ

ΚΟΙΝΟΤΙΚΟΙ ΚΑΝΟΝΕΣ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΚΡΑΤΙΚΩΝ ΕΝΙΣΧΥΣΕΩΝ

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΕΣ ΕΝΙΣΧΥΣΕΙΣ

  • Περιφερειακές ενισχύσεις για επενδύσεις και Απασχόληση
  • Ενισχύσεις προς νεοσύστατες μικρές επιχειρήσεις Σελ. 13

DE MINIMIS Σελ. 17

ΟΡΙΖΟΝΤΙΟΙ ΚΑΝΟΝΕΣ ΕΝΙΣΧΥΣΕΩΝ

ΕΝΙΣΧΥΣΕΙΣ ΠΡΟΣ ΜΙΚΡΟΜΕΣΑΙΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ Σελ. 19

  • Επενδύσεις και απασχόληση  Σελ. 20
  • Γυναικεία επιχειρηματικότητα Σελ. 23
  • Συμβουλευτικές υπηρεσίες Σελ. 26
  • Συμμετοχή σε εκθέσεις

ΕΝΙΣΧΥΣΕΙΣ ΓΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ Σελ. 29

  • Πρόσληψη εργαζομένων σε μειονεκτική θέση
  • Απασχόληση εργαζομένων με αναπηρία
  • Αντιστάθμιση πρόσθετων δαπανών της απασχόλησης ατόμων με αναπηρία

ΕΝΙΣΧΥΣΕΙΣ ΓΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ Σελ. 33

ΕΝΙΣΧΥΣΕΙΣ ΓΙΑ ΕΡΕΥΝΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΚΑΙ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ Σελ. 36

  • Ενισχύσεις δαπανών δικαιωμάτων βιομηχανικής Ιδιοκτησίας για ΜΜΕ
  • Ενισχύσεις σε νέες καινοτόμες επιχειρήσεις
  • Ενισχύσεις για Καινοτόμο διεργασία και Οργανωτική Καινοτομία στον τομέα των Υπηρεσιών
  • Ενισχύσεις για Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Καινοτομίας και Υπηρεσίες Στήριξης Καινοτομίας
  • Ενισχύσεις για δανεισμό προσωπικού υψηλής εξειδίκευσης
  • Ενισχύσεις για Έρευνα και Ανάπτυξη στους Τομείς Γεωργίας και Αλιείας
  • Ενισχύσεις Μελετών Τεχνικής Σκοπιμότητας
  • Ενισχύσεις για συμπλέγματα φορέων Καινοτομίας (Clusters)

ΕΝΙΣΧΥΣΕΙΣ ΓΙΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ

  • Επενδυτικές Ενισχύσεις προς Επιχειρήσεις για την Υπέρβαση των Κοινοτικών Προτύπων ή για την αύξηση της Προστασίας του Περιβάλλοντος ελλείψει Κοινοτικών Προτύπων Σελ. 48
  • Ενισχύσεις για την απόκτηση καινούργιων μεταφορικών οχημάτων των οποίων οι προδιαγραφές υπορβαίνουν τα Κοινοτικά Πρότυπα και αυξάνουν το βαθμό προστασίας του Περιβάλλοντος ελλείψει Κοινοτικών προτύπων Σελ. 55
  • Ενισχύσεις υπέρ ΜΜΕ για την πρόωρη προσαρμογή σε μελλοντικά Κοινοτικά Πρότυπα Σελ. 61
  • Περιβαλλοντικές επενδυτικές ενισχύσεις για μέτρα εξοικονόμησης Ενέργειας Σελ. 67
  • Περιβαλλοντικές επενδυτικές ενισχύσεις για συμπαραγωγή υψηλής απόδοσης Σελ.74
  • Περιβαλλοντικές επενδυτικές ενισχύσεις για την προώθηση της παραγωγής ενέργειας από ανανεώσιμες πηγές Σελ. 82
  • Ενισχύσεις για εκπόνηση Περιβαλλοντικών Μελετών Σελ. 90
  • Ενισχύσεις για ενεργειακά αποδοτικές εγκαταστάσεις Τηλεθέρμανσης Σελ. 95
  • Ενισχύσεις με τη μορφή μειώσεων περιβαλλοντικών Φόρων Σελ.98
  • Ενισχύσεις για τη διαχείριση αποβλήτων  Σελ. 100
  • Ενισχύσεις για τη μετεγκατάσταση επιχειρήσεων  Σελ. 103
  • Ενισχύσεις περιλαμβανόμενες σε συστήματα εμπορεύσιμων αδειών Σελ. 106
  • Ενισχύσεις για την αποκατάσταση Μολυσμένων Χώρων Σελ. 109
  • Ενισχύσεις για διάσωση και αναδιάρθρωση Σελ. 111

ΕΙΔΙΚΟΙ ΚΑΝΟΝΕΣ ΕΝΙΣΧΥΣΕΩΝ

ΕΝΙΣΧΥΣΕΙΣ ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΤΗΣ ΑΛΙΕΙΑΣ Σελ. 115

ΕΝΙΣΧΥΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΓΕΩΡΓΙΚΩΝ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ

  • Ενισχύσεις στην παραγωγή Γεωργικών Προϊόντων  Σελ. 122
  • Διατήρηση Παραδοσιακών Τοπίων και Κτιρίων  Σελ. 129
  • Μετεγκατάσταση Αγροτικών Κτιρίων για λόγους δημοσίου συμφέροντος σελ.  134
  • Ενισχύσεις για την εγκατάσταση νέων Γεωργών και ενισχύσεις για πρόωρη συνταξιοδότηση σελ. 138
  • Ενισχύσεις σε ομάδες παραγωγών  Σελ. 144
  • Ενισχύσεις για την αντιμετώπιση νόσων ζώων και φυτών και της προσβολής από επιβλαβείς οργανισμούς Σελ. 149
  • Ενισχύσεις για ζημιές που προκαλούνται από δυσμενή καιρικά φαινόμενα Σελ. 154
  • Ενισχύσεις για την πληρωμή ασφαλίστρων Σελ. 160
  • Ενισχύσεις αναδασμού  Σελ. 160
  • Ενισχύσεις για την ενθάρρυνση της παραγωγής γεωργικών προϊόντων ποιότητας Σελ. 165
  • Τεχνική Υποστήριξη στον Γεωργικό Τομέα Σελ. 171
  • Στήριξη του τομέα της Κτηνοτροφίας  Σελ. 177
  • Ενισχύσεις για επενδύσεις συναφείς με τη μεταποίηση και εμπορία γεωργικών Προϊόντων
  • Ενισχύσεις για την ανάληψη γεωργοπεριβαλλοντικών δεσμεύσεων ή δεσμεύσεων για την καλή διαβίωση των ζώων
  • Ενισχύσεις  NATURA 2000 και ενισχύσεις που συνδέονται με την Οδηγία  2000/60/ΕΚ
  • Ενισχύσεις για την αντιστάθμιση μειονεκτημάτων σε ορισμένες περιοχές
  • Ενισχύσεις για την εκπλήρωση προτύπων
  • Ενισχύσεις για τις άκρως απόκεντρες Περιφέρειες και τις νήσους του Αιγαίου
  • Ενισχύσεις για την κατάργηση ικανότητας παραγωγής, επεξμεργασίας και εμπορίας
  • Ενισχύσεις για τη διάσωση και την αναδιάρθρωση προβληματικών επιχειρήσεων
  • Ενισχύσεις για Απασχόληση
  • Ενισχύσεις για έρευνα και ανάπτυξη
  • Μέσα οριζόντιων ενισχύσεων που έχουν εφαρμογή στο τομέα της Γεωργίας
  • Ενισχύσεις για τη διαφήμιση γεωργικών προϊόντων
  • Ενισχύσεις με τη μορφή επιδοτούμενων βραχυπρόθεσμων δανείων
  • Ενισχύσεις που συνδέονται με φορολογικές απαλλαγές βάσει της οδηγίας  2003/96/ΕΚ
  • Ενισχύσεις για το δασικό τομέα Σελ. 183

ΕΙΔΙΚΑ ΜΕΣΑ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΑ ΚΕΦΑΛΑΙΑ ΣΕ ΜΜΕ  Σελ. 192

Υ.Γ.Ο.Σ. Σελ. 196

ΕΓΓΥΗΣΕΙΣ Σελ. 199

ΑΜΕΣΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ Σελ. 202

ΒΡΑΧΥΠΡΟΘΕΣΜΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΕΞΑΓΩΓΙΚΩΝ ΠΙΣΤΩΣΕΩΝ Σελ. 204

ΠΩΛΗΣΕΙΣ ΓΗΠΕΔΩΝ ΚΤΙΡΙΩΝ Σελ. 207

Κατεβάστε το Εγχειρίδιο Κοινοτικών Κανόνων Κρατικών Ενισχύσεων από τη διεύθυνση:

http://www.ypan.gr/docs/egxeiridio%20kratikon%20enisxyseon.pdf


Posted in Ανταγωνιστικότητα Επιχειρημα, Ανθρώπινο δυναμικό, Επιχειρηματικότητα, ΕΠ ΑΛΙΕΙΑ, ΕΣΠΑ, ΠΕΠ, Περιβάλλον | Με ετικέτα: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a Comment »