Σημαντικές επισημάνσεις από τους Εργαζόμενους της ΜΟΔ
Δημοσιεύθηκε από mechcon στο Μαΐου 13, 2009
Η Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Εργαζομένων της Μονάδας Οργάνωσης της Διαχείρισης του Κοινοτικού Πλαισίου Στήριξης (Μ.Ο.Δ. ΑΕ) της 6ης Μαΐου 2009 έλαβε απόφαση στην οποία επισημαίνονται κρίσιμα ζητήματα για το Γ ΚΠΣ και το ΕΣΠΑ αλλά και για τις συνθήκες εργασίας των εργαζομένων στη ΜΟΔ ΑΕ και κρίνουμε σκόπιμο να τη δημοσιεύσουμε.
ΠΑΥΛΟΣ είπε
Δεν αντιλεγω πως το εργασιακο περιβαλλον των υπαλληλων της Μ.Ο.Δ. απαιτει υψηλο επιπεδο επαγγελματικης ευσυνειδησιας, συνεχή ετοιμοτητα, αδιακοπη παρακολουθηση της εθνικης και κοινοτικης νομοπθεσιας και πολυ μερακι. Ευδιακριτη ειναι ομως μια δοση εμπαθειας στην αποφαση της Γ.Σ. τους, η οποια θετει ερωτηματα σχετικα με την επαγγελματικη τους ευσυνειδησια, αφου δεν καταφερνουν να παραμεινουν μακρια απο μικροπολιτικα παιχνιδια και προεκλογικες σκοπιμοτητες.
Αρνουνται λοιπον πεισματικα να αξιοποιησουν το ανθρωπινο δυναμικο (εξωτερικους Συμβουλους) το οποιο καλειται να συνδραμει στην πολυ απαιτητικη αυτη τελικη φαση ολοκληρωσης του Γ’ ΚΠΣ, αναλισκονται σε προεκλογικες ανακοινωσεις μικροκομματικης σκοπιμοτητας και ετσι καθιστουν τον εαυτο τους αναξιοπιστο συνομιλητη με την υπηρεσιακη τους ιεραρχια και την πολιτικη ηγεσια. Οντας ολα τα παραπανω, μαλλον κακως παραπονουνται οτι υποκαθίστανται ενω στην πραγματικοτητα θα επρεπε να συμβαλλουν σε μια κοινη προσπαθεια να επιτευχθει το αυτονοητο: η καλυψη των γραφειοκρατικων απαιτησεων του Γ’ ΚΠΣ απο ομαδες εργασιας (υπαλληλων ΜΟΔ και εξωτερικων Συμβουλων) που εργαζονται συντονισμενα και ευσυνειδητα.
leftengineer είπε
Παρ’ όλες τις καταγγελίες, η Κυβέρνηση και ιδιαιτέρως το Υπουργείο Ανάπτυξης, συνεχίζουν ακάθεκτοι, χρησιμοποιώντας το ΕΣΠΑ ως προεκλογικό χαρτί. Δείτε σχετικά: http://leftengineers.wordpress.com/2009/05/25/espatotheotou/
Μας κοροϊδεύουν και πρέπει να τους δώσουμε την απάντηση που τους αξίζει.
Μαργαριτα είπε
Προσωπικά έμεινα άναυδη από την ανακοίνωση.
Δυστυχώς επιβεβαιώνεται ότι οι μηχανισμοί των ΑΕ του ελληνικού δημοσίου είναι πρότυπα κακοδιαχείρισης, κακοδιοίκησης, λάφυρο του εκάστοτε Υπουργού που τα παίρνει προίκα μαζί με το πόστο του και τα χρησιμοποιεί όπως εκείνος θέλει (τα κρεμάει και στο δέντρο που λέει και το ανέκδοτο).
Τι κρατώ ως πιο σημαντικά από την ανακοίνωση:
1. Ότι οι υπάλληλοι της ΜΟΔ ζητούν να σταματήσει η διαδικασία αποδόμησης της Δημόσιας Διοίκησης !!! (όταν η λογική σύστασης της ΜΟΔ ΑΕ και ο τρόπος στελέχωσης των Ειδικών Υπηρεσιών ήταν έξω από τις δομές, αμοιβές και τρόπους λειτουργίας των Δημοσίων Υπηρεσιών).
2. Το κόκκινο που έχει χτυπήσει στον τρόπο λειτουργίας και διαχείρισης του ΚΠΣ και του ΕΣΠΑ από τις ‘εφευρέσεις’ και τις ‘λύσεις’ που έδωσαν κάποιοι κάποτε και δίνουν και οι σημερινοί για να περάσουν το test της «χρηστής διαχείρισης» απέναντι στους υπαλλήλους της Ευρωπαϊκής Επιτροπής που μας ‘φορούσαν’ ότι ήθελαν. Και τώρα όπως πριν 8 χρόνια οι υπάλληλοι της ΜΟΔ ΑΕ πήραν τη δουλειά που έκαναν οι δημόσιοι υπάλληλοι τώρα παίρνουν τη δουλειά τους οι Σύμβουλοι. Έλεος!!! Ποιός πληρώνει σε αυτό τον τόπο!!!
3. Την απίστευτη κακοδιαχείριση του δημοσίου χρήματος! Η σπατάλη έχει πάθει παράκρουση. 14 νέες Ειδικές Υπηρεσίες, 5 νέες ΑΕ μέχρι στιγμής (προσθέτω και την Ψηφιακή Σύγκλιση ΑΕ και της Διοικητική Μεταρρύθμιση ΑΕ που ξεχάστηκαν), 5% έξοδα διαχείρισης + Σύμβουλο στους Ενδιάμεσους Φορείς Διαχείρισης !!! Δεν υπάρχει μέτρο δεν υπάρχει στοιχειώδης ηθική δεν υπάρχει τίποτε πια!!! Μόνο κομματικό ρουσφέτι στους διορισμούς, αδιαφανείς αναθέσεις σε γραφεία Συμβούλων νέες σπατάλες στο κατακαημένο ελληνικό δημόσιο!!! Και μετά μιλάμε για φοροδιαφυγή! Μα αν καταλάβουν αυτοί που φορολογούνται τι γίνονται τα λεφτά τους θα τα κρύψουν και αυτοί!
Ρωτάω τώρα στην ανακοίνωση:
1. Με ένα επίδομα ανά Υπουργείο τελικά τα υπόλοιπα ξεχνιούνται; Τι ζητάτε για τα υπόλοιπα;
2. Για τι νούμερα μιλάμε; Δεν αναφέρονται πουθενά συνολικά νούμερα. Και εξηγούμαι: Για τι μηνιαίες συνολικές αποδοχές μιλάμε; Πόσος είναι ο μισθός π.χ. ενός υπαλλήλου ΜΟΔ με προϋπηρεσία 4 χρόνια, παντρεμένος με 1 παιδί; Πόσος ενός με 10 χρόνια; Πόσος αν είναι Προϊστάμενος Ειδικής Υπηρεσίας και πόσος αν είναι Προϊστάμενος μονάδας. Υπάρχουν αποκλίσεις; Πόσος θα γίνει με το επίδομα που ζητείται; Πρέπει να καταλάβουμε για τι μιλάμε, να συγκρίνουμε με αντίστοιχες αποδοχές τόσο των δημοσίων υπαλλήλων όσο και των ιδιωτικών ή ελεύθερων επαγγελματιών
Ας μη βαυκαλιζόμαστε:
Οι υπάλληλοι της ΜΟΔ ΑΕ είναι ουσιαστικά αλλά όχι τυπικά δημόσιοι υπάλληλοι. Και αυτό δεν έγινε τυχαία! Έγινε για να είναι όμηροι, πειθήνια όργανα στην εκάστοτε Πολιτική Ηγεσία όχι στις εγκυκλίους αλλά στην καταπάτηση των εγκυκλίων. Έγινε για να διορίζουν οι Υπουργοί τα δικά τους παιδιά στο δημόσιο ενώ ταυτόχρονα να κρύβουν τα νούμερα και να εμφανίζουν μειωμένα τα νούμερα των δημοσίων υπαλλήλων ενώ έχουν στην πραγματικότητα εκτοξευτεί! Έγινε για να γίνονται τερτίπια δημιουργικής λογιστικής στο κόστος διαχείρισης. Η μισθοδοσία αυτή δεν μπαίνει στον τακτικό προϋπολογισμό. Τα νοίκια και όλα τα έξοδα μπαίνουν στο Πρόγραμμα Δημόσιών Επενδύσεων. Όλα φαίνονται τακτοποιημένα και καθαρά.
Τελικά η σκληρή στάση και η κριτική του ΤΕΕ στα συστήματα διαχείρισης του ΕΣΠΑ (που κατέθεσε και ψήφισε η παρούσα Κυβέρνηση για το ΕΣΠΑ) καθώς και οι τοποθετήσεις του για το παλιό ΚΠΣ ήταν φληναφήματα και χαϊδολόγημα αυτιών! Τίποτα δεν είπαμε !!!